Начальник смены химического цеха

Зарплата: до 65 000 руб.

Требования.

Образование: высшее образование по специальности «Технология воды и топлива на тепловых электрических станциях»;

— опыт работы с оборудованием мембранного типа (обратный осмос, электродеионизация).

Обязанности:

— Работать в смене по утвержденному графику.Непосредственно и через подчиненный персонал вести контроль за работой оборудования ХЦ и за  ВХР, обеспечивать безопасную, надежную и экономичную работу оборудования.Вести оперативную и учетную документацию;

— руководить действиями подчиненного персонала по ликвидации (локализации) аварий и других технологических нарушений в работе электростанций, стихийных действий и возгораниях, а также при ликвидации последствий происшествий;

— выявлять дефекты оборудования, грамотно вносить их в журнал дефектов, своевременно сообщать о них руководству цеха;

— допускать для производства ремонтных работ персонал в соответствии с утвержденными списками.Обеспечивать качественную подготовку рабочих мести оборудования, а так же соблюдение установленной последовательности и мер безопасности при  выполнении работ.

Место работы.

г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ), филиал Уренгойская ГРЭС ОАО ИНТЕР РАО — Электрогенерация.

Условия работы.

— Одним из основных направлений по привлечению и удержанию в компании квалифицированного персонала и менеджмента является система социальных льгот и гарантий;

— для работников существует социальный пакет, включающий совокупность услуг, предоставляемых работодателем работнику как часть компенсации за труд помимо заработной платы;

— организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

— бесплатное предоставление работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты в соответствии с условиями труда и нормативными документами;

— выплаты единовременного пособия различного характера;

— выплаты материальной помощи различного характера;

— организация оздоровительного отдыха работников и их детей, пенсионеров;

— выплаты единовременного вознаграждения работникам, удостоенных корпоративных, отраслевых, государственных наград и почетных званий;

— обеспечение периодического медицинского профосмотра;

— для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера, установлена 36-часовая рабочая неделя;

— обеспечение перевозки персонала на работу и с работы;

— оплата льготного проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и его детям 1 раз в два года;

— дополнительное медицинское страхование.

Куда обращаться.

Резюме принимаются в Отдел управления персоналом по тел./факс (34-94)976-489 или по электронной почте:TKucherova@ugres.ogk1.ru, ESalazkina@ugres.ogk1.ru

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector